とよた歯科クリニックでは、
スタッフを募集しています。
経験者はスキルを活かして成長し、
未経験者は基本からサポートします。
地域密着の歯科医院で
一緒に成長しませんか?

募集要項

募集職種

歯科衛生士

雇用形態

正社員(パートご希望の場合は勤務時間を相談させてください。)

給与

月給 240,000円~300,000円(経験による)
「基本給160,000円 資格手当50,000円 職務手当30,000~100,000円」
※皆勤手当は別途10,000円、特別手当は別途0~10,000円支給

合計 月260,000~310,000円
※残業代は残業時間に応じて別途支給(時間当たりの1.25倍)
※給与面は今まで勤務されていた条件を考慮します。給料、賞与の明細書をお持ちください。
※特別手当は「患者さんのキャンセル0の日数」×500円で計算
※試用期間有り(3ヵ月) 雇用条件は同じ
※賞与・昇給:医院全体と個人の成果に応じる(過去の実績は基本給の3~5カ月程度/年)

勤務地

〒733-0821
広島県広島市西区庚午北4丁目6番22号

勤務時間

平日 8:30~19:00(土曜日は8:30~18:00)
※うち休憩時間90分

休日

週休完全二日制(水曜、日曜)、お盆、年末年始 (年間120日程度)
※祝日がある週は水曜日も診療を行います。

福利厚生

厚生年金、歯科医師国保、雇用保険、労災保険
交通費支給(上限15,000円)

応募方法

当院に電話連絡下さい。面接日時をお知らせ致します。
面接当日は、履歴書をご持参下さい。

採用窓口

採用担当者:豊田

院長メッセージ

院長の豊田眞仁です。ホームページを見ていただきありがとうございます。
当院は、開業10年目の歯科医院です。
当院では、開業当初から、患者さんとのコミュニケーションを大切にして、診療時間に余裕を持たせ、患者さんへの説明を徹底してきました。私が臨床歯周病学会の会員で、副院長が歯周科出身の為、歯周病の治療、メンテナンス治療にも力を入れており、現在では毎月300人~400人のメンテナンス患者さんに来ていただいております。
スタッフは受付1名、歯科助手2名、歯科衛生士3名、非常勤歯科医師、副院長と私の合計9名です。当院はスタッフがたくさんいるような大型の医院ではなく、どちらかというとこじんまりとした家庭的な医院ですが、その分、大きな病院でよくみられるような「派閥」や「お局さん」が全くなく、スタッフ同士協力し合って、仲がいいのが特徴です。
ここで当院のアピールポイントを書かせて下さい。

内装がきれいでおしゃれ

建築家「谷川智明」氏監修の歯科医院です。平面図は機能性を優先し、自分自身で設計しましたが、意匠部分は谷川さんに監修していただきました。当時谷川さんはまだ駆け出しだったのですが、今や「おりづるタワー」や「KOI・PLACE」の建築に関わるなど、広島では有名な建築家となりました・・・。

専用の個室カウンセリングルーム

歯科治療は患者さまとの信頼関係が築かれてこそ成り立ちます。「とよた歯科クリニック」では、専用の個室のカウンセリングルームを使用し、患者さまのご希望、バックグラウンドなどを十分に聞かせていただいています。治療内容も丁寧に説明し患者さまに十分にご理解いただき、納得した上で治療を受けていただいています。

半個室の広々した診療室

診療室は広い半個室を採用しており、プライバシーに十分配慮しています。前面にある大きなモニターで、レントゲン写真、口腔内写真、治療説明用のアニメーションを見ていいただき、現在のお口の状態、治療内容についてしっかりと説明をしています。

スタッフルームは広々の8畳
(令和3年10月リフォーム済み)

休憩時間はしっかりと休むことが大事です。昼食休憩中などはゆったりした気分で過ごせるよう、かなりゆとりのある作りにしています。

リッツカールトン、ミシェランのレストラン、高級フランス料理などを食べに行ける

研修を兼ねて少し高級な所に行く事があります。
過去の院内旅行では、大阪リッツカールトンに宿泊したり、広島市内の一つ星レストランやリーガロイヤルホテル、プリンスホテルなどでフランス料理や高級ワインを楽しんだりします。

午前業務の延長にも残業が付く

これをしている医院は正直少ないと思います。残業代が月額で一定とか、午後の伸びた分しか出ない医院が多いと思います。
普段午前の診療が伸びる事は少ないですが、伸びたら午前も午後も残業代(1.25倍)に反映しています。

顧問社会労務士も在籍。労働条件も安心

専属の顧問社会労務士さんが在籍しています。労務に関しては意外に制度が複雑でわかりにくい部分も多くあります。当院では労務関係の仕事をプロの方にお願いしているので、労働条件がきちんと整備されています。

ここまで読んでいただきありがとうございます。

続いて「当院の治療方針について(衛生士さん向け)」をお読みください。

当院は、予約を無理に詰め込こまない医院方針なので診療中に時間を気にしたり、あっち、こっちとかけ回るような事もなく、ゆとりを持って、業務に専念できる環境作りをしております。
メンテナンスでは大人1時間、子供30分の予約枠を取り、余裕をもって業務にあたれます。また、口腔内カメラを全チェアに常備し、説明用のアニメーション動画やレントゲンなどの資料を、前面の大型モニターに映しだし、患者さんにしっかりとした説明をする事が出来ます。
初診患者さんにはすべて、初診カウンセリングを行い、その人のバックグランドや歯科治療に対するモチベーションを理解するようにしています。また、パノラマ撮影はほぼ100%行い、応急処置以外は最低でもP検査、スケーリング、PMTCが終了してから治療方針を決定し、虫歯除去などの処置に入ります。

ただ、治療方針に関しては無理をせず、患者さんごとに臨機応変に柔軟に立てるようにしています。
抜歯や浸麻下のSRP、フラップオペなど負担の大きい治療に関しては、患者さんの考え方に合わせており、基本的に無理はしないようにしています。重度歯周病で絶対にSRPや外科などの治療が必要だと考えられる患者さんでも、信頼関係が出来ていない状態では、説明してもなかなか同意が得られない場合もあり、そのままメインテナンスに移行する場合もあります。
実際、プラークコントロールさえ良くなれば、侵襲性の高い治療を選択せずとも、3か月ごとのメンテナンスで、数値が良くなっていくことを多く経験しているからです。

また、歯科恐怖症があり、明らかにC4などで抜歯しなくてはいけない歯をおいたまま、メンテに入り、なんとか1年位通ってくれて、やっと信頼関係ができて抜歯の同意が得られ、治療に入れるような人もいます。
そのような意味でも、当院においてメンテナンス治療は本当に大きな意味を持っています。
責任も大きいですが、やりがいも十分にある仕事です。

「勤務経験 私の場合」

ここで少し私のお話をさせてください。
私は卒業後岡山大学病院に、9年間在籍しており、その間に非常勤勤務医として10件近い歯科医院を経験しました。
本当に色々な医院があり、いろいろな事がありました。卒業後初めて勤務した医院では、院長の奥さんが受付助手をされていましたが、1年目の私の仕事が遅いのが気に食わないようで、まだ、形成途中なのにバーをわざと外していく(苦笑)など、いろいろな嫌がらせを受けて大変でした。院長も普段は何も言わないのですが、一緒に飲みに行くと、永遠に「ダメ出し」が続き、当時出来ない自分が悪いと思い込んでいた私は、ただ「すいません、すいません」と話を聞き続ける事しかできず、非常につらい思いをしました。
当然スタッフと院長たちとの関係も非常に悪く、裏でお互いの文句を言い合っているような状態でした。立場上どちらにつくことも出来ず、かなりいたたまれなかった記憶があります。最終的には、医院に行こうとするとおなかを下すくらい、精神的に参ってしまい、医局にお願いして、他の医院に出張先を変えてもらう事にしました(泣)。

2件目の医院は院長が非常におおらかでした。1件目でかなり委縮してしまっていた私はスランプのような状態になっていたのですが、院長がなぜか自分を信頼してくれていて、「君はよくできるなー」みたいなことをよく言って下さいました。
そうすると、不思議なものでのびのび診療が出来るようになり、丁寧にしようとする分時間がかかっていた診療も要領をつかみ、どんどん出来るようになっていったのです。
耳が少し不自由だったその院長は、「先生」と私を呼ぶと「しえんしえい」に聞こえます。そして、患者さんが「まだ痛いんですけど。」というような都合の悪い事を言うと、途端に聞こえなくなります(笑)。そんな愛くるしい一面があるその先生の事を私は大好きでした。一生懸命頑張ろうと思えるようになったのです。
上司の態度や思いがこうも人の能力に違いをもたらすのか、その時本当によくわかりました。自分が開業したら自分の感情とかエゴとか見栄とかでスタッフを働かせるのではなく、一人一人を信頼していい言葉をかけ、ゆっくりでもいいから確実に育てていけるような、院長になりたいと思うようになりました。

では、今の医院の環境をすごくよくできているのかというと、もちろんまだまだ足りないところがたくさんあると思います。ただ、今までも今からも患者さんの事はもちろんですが、スタッフの待遇を少しづつでもよくしていこうと思う気持ちは強く持っているつもりです。

応募は患者さんを思う気持ちがある方であれば、経験が浅いとか、ブランクがあるとかは問題ありません。院内研修をしながら一緒にステップアップしていきましょう!当日は30分程度院内を見学した後に面接をさせて頂きます。その時に「自分が前向きに仕事できそうな医院か?」「他のスタッフとうまくやっていけそうか?」「院長・副院長は大丈夫な人なのか(笑)???」しっかり考えて頂きます。面接はしっかりお時間をお取りして、ゆっくりお話をしたいと思います。何か質問事項などあれば、その時お答えします。よろしくお願い致します。面接後、自分には合わないかも・・・と思われた場合、後日断っていただいても構いません。

以上長々と書いてしまいましたが、
最後まで読んでいただきありがとうございます。
自分に合いそうだと思う方がいらっしゃいましたら、当院に是非ご連絡をお願い致します。
「お名前と連絡先」をお伝えしていただき、日時を決めていらしてください。
見学後に面接をさせていただきます。見学当日に履歴書も御持参下さい。
スタッフ一同ご連絡をお待ちしております。よろしく、お願い致します。

「とよた歯科クリニック」 082-208-3918 まで!